Adiura:una grande opportunità | Intervista Alessandro Emiliani

Intervista a Alessandro Emiliani, titolare di Agenzia in Emilia Romagna, a Forlì

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Professore universitario al conservatorio di Bologna è entrato in contatto con Adiura agli inizi del 2019. “Quando sono venuto a conoscenza del progetto di Adiura – afferma Alessandro Emiliani, titolare di Agenzia in Emilia Romagna, a Forlì per la precisione – mi è subito piaciuto ed entusiasmato, ero partito con l’intenzione di aprire una Casa Famiglia ma poi dopo avere parlato con il responsabile del franchising ho deciso di aprire con la Formula Agenzia, che comprende anche il servizio C.A.F., il centro di assistenza fiscale, in questo modo riesco a soddisfare le esigenze della clientela in termini generali”.

Come mai la scelta di avvicinarsi ad un settore molto particolare come quello dell’assistenza agli anziani?
“Da tempo stavo valutando l’idea di intraprendere un’attività in ambito sociale e Adiura mi ha fornito questa grande opportunità”.

Quali sono state le principali motivazioni che l’hanno spinta a scegliere Adiura?
“Il più che decennale bagaglio d’esperienza del gruppo è stato fondamentale nella mia scelta sul brand, le competenze che il gruppo ha maturato nel tempo mi sono state davvero indispensabili nella fase di di start up, dove la Casa Madre mi ha supportato sotto tutti gli aspetti: professionale, economico, strategico e di marketing. Il Franchising Adiura permette a chi ha voglia iniziare un’attività in proprio in questo settore di operare riducendo i costi di avvio e con un’organizzazione alle spalle che davvero garantisce la massima redditività”.

E’ necessario seguire dei corsi di formazione? Se si su quali aspetti…
“La formazione di Adiura è completa al 100%, spazia dalle tematiche e problematiche del settore fino al marketing e alla comunicazione”.

Che consiglio darebbe ad un nuovo affiliato?
“Spesso ricevo telefonate da parte di persone che mi chiedono informazioni sul brand di Adiura, persone, persone interessate a una nuova apertura. A coloro che si approcciano per la prima volta a questo settore dico che la serietà e la reputazione del brand sono assolutamente fondamentali, e senza dubbio la professionalità e la serietà del brand Adiura è al TOP del settore. Mi sento di consigliare il brand Adiura a tutti coloro che hanno voglia di avviare un’attività in ambito sociale, il management è dinamico, attento al mercato e lungimirante”.

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“Franchising assistenza: perché ho scelto Gruppo Isaia”

In una vita precedente era proprietaria di un negozio di abbigliamento. Poi il cambio radicale e la scelta di Gruppo Isaia, marchio attivo nel franchising assistenza domiciliare ad anziani e a persone non autosufficienti. Alessandra Sorrentino, affiliata e responsabile di filiale, ha così scoperto un nuovo business remunerativo e, grazie al supporto della casa madre, ha avviato la sua attività senza avere alle spalle una particolare esperienza nel settore. Alessandra ha conosciuto l’azienda quasi per caso. “Mio padre mi ha fatto conoscere il presidente di Gruppo Isaia, Salvatore Isaia, che a sua volta aveva conosciuto tramite un amico in comune”. La futura affiliata del Gruppo viene positivamente colpita dalla persona, prima che dal capo d’azienda: “La prima cosa che ti colpisce di lui è che appena lo vedi ti mette a tuo agio, è un ragazzo come te che capisce le difficoltà che talvolta ci possono essere e ti è d’aiuto. In soli sei mesi dalla mia apertura lo sento già come un fratello e mi sembra di conoscerlo da una vita. Nutro per lui una grande stima sia per tutti i successi che ha ottenuto a livello imprenditoriale sia come persona”.

Aprire in franchising: requisiti e investimenti

Per quanto riguarda l’investimento “non ho speso molto – ci dice Alessandra – ovviamente dipende da che cosa si vuole aprire. La casa albergo, per esempio, ha costi di avvio naturalmente più alti di quelli dell’agenzia”. Gruppo Isaia, infatti, ha arricchito con il tempo la sua offerta franchising, che l’ha reso il primo franchising italiano che offre un sistema integrato domiciliare-residenziale. Infatti, attraverso la rete delle agenzie dedicate all’assistenza domiciliare specializzata, l’azienda offre servizi direttamente presso il domicilio degli utenti oppure nelle strutture socio-sanitarie del territorio. Nel contempo, grazie alle proprie unità residenziali garantisce un’assistenza integrata in un sistema di ospitalità alberghiera ai più alti standard qualitativi. Alessandra ha pagato una fee di ingresso, più delle royalty periodiche grazie alle quali la casa madre investe nella formazione, nelle consulenze e nell’assistenza continuativa a tutti i suoi affiliati. “Dovrei rientrare di tutti i miei costi iniziali in un anno – calcola Alessandra – ma se le cose dovessero continuare come sono andate fino a ora il punto di pareggio dovrei toccarlo anche prima dei 12 mesi”.

La soddisfazione degli affiliati

Chiediamo ad Alessandra quale sia il segreto di tale successo: “La mia agenzia – risponde – si trova in Toscana, precisamente a Lucca, e la nostra caratteristica principale, che poi accomuna tutte le agenzie del gruppo Isaia, è lo standard qualitativo dei nostri servizi, dei professionisti che lavorano con noi e la grossa capacità della nostra casa madre di far sì che tutto funzioni”.

La formazione

Un altro aspetto fondamentale di ogni franchising, e soprattutto di un franchising particolare come quello dell’assistenza ad anziani e a persone non autosufficienti, è la formazione che permette agli affiliati, anche senza esperienza, di affrontare con serenità il mercato. Gruppo Isaia ha ideato, in particolare, Formatime, un ente accreditato per la formazione professionale. “Con i nostri servizi – dicono dalla casa madre – affianchiamo Alessandra e tutti i nostri affiliati nel loro business e nel loro rapporto con le istituzioni, come Regioni, Comuni.

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